Введены в действие обновленные правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам ФГУ с ненормированным рабочим днем.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 10.02.2025 № 128 «О предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях» вводятся в действие обновленные правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам ФГУ с ненормированным рабочим днем.
А именно, в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются работники, эпизодически привлекаемые по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, включая: работников, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету; работников, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности, работников, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению.
Продолжительность дополнительного отпуска, как и прежде, не может быть менее 3 календарных дней. постановление Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 № 884 признано утратившим силу.
Разъяснения подготовил заместитель прокурора Шимского района Петриченко Д.А.